本文目录一览：
- 1、721是什么意思?
- 2、什么是721原则?
- 3、人才培养721法则是什么?
721是什么意思?
是一句网络用语，是“亲爱的”的谐音。网络用语，即多在网络上流行的非正式语言。多为谐音、错别字改成，也有象形字词，以及在论坛上引起流行的经典语录。网络是由节点和连线构成，表示诸多对象及其相互联系。
的意思是亲爱的。721是一个网络新词，从网络聊天中产生，用数字代替词语的交流方式。网友在使用网络聊天工具聊天时，为了表示对恋人的爱意，会用“721”代替“亲爱的”。
工作法是一种由住建部倡导的城市管理工作方法。
什么是721原则?
1、法则是指在旅游中，一次完美的旅行体验应该包括七成的探索、两成的享受和一成的拍照留念。
2、高手谈单的721法则 70%建立信任 聊生活。聊工作。聊爱好。跟穷人沟通谈利益，跟富人沟通谈品味。跟男人沟通注意逻辑，跟女人沟通注意感受。跟孩子沟通注重赏识，跟弱者沟通给足面子。
3、法则的意思是：7是指：人类70%的学习成效来自自身的学习经验、工作经验、生活经验。2是指：人类20%的学习成效来自于非常规培训，比如：观察周围优秀的同事和导师，以他们为榜样从他们身上学习。
4、答案就是“721法则”——你大概需要花70%的时间练，20%的时间与人沟通和讨论，10%的时间自己去学习。
5、个人的学习成长，也完全可以遵循721原则。我以读书学习为例，高效阅读一般都少不了以下三步：首先，准备应用场景。在开始看书之前，手里一定要有一份可以实践的工作或生活场景，有一个亟待解决的问题。
6、法则 721法则，10%来自于培训学习，20%来自于跨界交流及复盘，70%来自于实践与经验。只有这样，才能最终真正掌握一门技能或知识内化成自己的知识体系里。
人才培养721法则是什么?
学习上有个著名的721法则，该法则解释70%的领导力开发来自从经验中学习——新的工作任务、适当的领导力开发性任务、业余时间的经历、跨部门工作、弹性工作、岗位轮换。
他认为， 学习的境界就是，一开始的时候学会知识，叫上脑；注意力集中的时候能做到，叫上心；而注意力不集中的时候，也能做到，叫上身 。从上脑到上心再到上身，就是一个721的过程。
华为在人才培养方面采用“7–2–1原则”，即70%的能力通过工作实践历练得来，20%的能力来自人际互动，通过以他人为镜反思得来，只有10%的能力来自课堂的培训。充分体现了华为人学习的实用性和现实性。
学习和发展新的技能或行为最有效的方法是在实际工作中的应用和实践，由此实现知识技能的内化与知行合一。
如果你希望通过学习掌握一门技能，最好的配比是721法则。这个法则是微软根据多年的人才培养经验总结出，他们发现大量给员工培训并没有用。如果要通过培训切实提高绩效，最好的时间配比是721。
法则 721法则，10%来自于培训学习，20%来自于跨界交流及复盘，70%来自于实践与经验。只有这样，才能最终真正掌握一门技能或知识内化成自己的知识体系里。